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6月13日,海尔cosmoplat-南京航空航天大学校企战术合作签约仪式在江苏南京举行。 南京航空航天大学副校长施大宁、人工智能学院院长陈兵及海尔相关负责人共同出席了会议。
根据合作协议书,双方将基于cosmoplat大规模定制模式,发挥各自的产业和管理特点以及科技和人才特点,共同探索校企合作的科技创新体系和产业整合路径,共同打造“智能+”校企合作育人平台、工业智能联合实验
共同培养者斗智斗勇制定人才战术
科技创新和管理创新已成为推动经济和社会高速发展的两大引擎。 创新依赖于各类高素质的实用人才,人才是公司高速发展的最大资源和活力。
会议上,海尔相关负责人介绍了“人”在海尔转型过程中的作用变化:“从战术上讲,建立以顾客为中心的共创共赢生态圈,实现生态圈各利益相关者的共赢增值。 在组织中,将以前流传的封闭科层系统变更为互联网化节点组织,将世界一流的资源整合为开放的制造中,将探索互联工厂,从大规模制造转移到大规模定制。 ”。 在公司转型的过程中,海尔的员工从雇佣者、执行者变成了创业者、动态伙伴。 作为全球首个引入客户全流程参与体验的产业网络平台,海尔cosmoplat率先打破了行业内以公司为中心的快速发展模式,构建了以客户体验为中心的大规模定制模式。
南航副校长施大宁在致辞中表示,海尔将人工智能、物联网等智能科技纳入家电产品,用科技的力量创造生活之美,重新定义智能家庭。 年带队去海尔调查时,被其智能制造水平、cosmoplat的大规模定制模式等深深吸引。 此次双方达成共识,共同建设校企联合培养平台,探索在人才培养和科研方面较为有效的校企合作途径,促进教育链、人才链和产业链、创新链的有机联系,实现资源共享、新闻共享、特征互补 ”。
以人为本,是学校育人思想的核心,也是公司的价值观。 根据协议,双方将在未来3-5年内,在人工智能、大数据、云计算及物联网等研究方向上共建领域共性创新平台,实现各类科创基地资源共享,为新工科人才培养提供强有力的基础条件,各具特色
共创共赢产学研用前沿合作
大学创新多从科学研究的角度出发,公司创新多从问题的角度出发。 海尔相关负责人表示,“海尔智研院在智能制造和工业网络科技创新方面,从2007年开始建立“1+6”生态+平台的研发体系,从智能制造、人工智能、人民时评互联网、虚拟现实、智能硬件、、
南航人工智能学院院长陈兵与海尔相关负责人共同为“海尔-南航工业智能联合实验室”曝光。 南航方面表示,双方将建设联合实验室,加快科技创新突破,建立共赢机制,促进双方在人工智能、大数据、云计算、物联网等行业的合作研究,开展产学合作,对指定行业的技术研究和产品研究
除了产学研深度融合外,海尔和南航还将在科学创应用方面进行合作。 现场,双方代表共同发起了首届海尔-南航“智能+”科技创新大会,海尔智研院相关负责人公布了3个大会课题。 首届大会面向南航在校学生,选自海尔生产、设计和管理一线研究课题,研究时间为6个月。 据悉,比赛评选将于11月以道演答辩的方式完成,进入决赛的选手将直接进入海尔智研院校招的最后阶段,最终获奖者将有机会携赛事成果参加国际工业展。
目前,国内工业智能制造水平不断增强,而高校作为培养高素质、实用型人才的聚集地,需要加强与智能制造公司的战术交流与合作,实现公司间的资源共享与技术合作。 作为智能制造校企融合的示范模式,海尔cosmoplat和南航的战术合作,极大地释放了公司的经验和资源,与智能制造+工业网络创新研究相比,加强了产学研用合作,实现了科技成果的转化和技术转移,提高了公司的竞争力,建设了高校的“双一流”
标题:“海尔COSMOPlat携手南京航空航天大学共建校企协同生态平台”
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