财讯：山东进一步加大“以工代训”支持力度 中小微困难公司最高补贴额增至30万元

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公司稳定岗扩建专项支持计划实施以来，全省千家公司享受了以工薪制接受职业培训的补贴。 10月29日，省人力资源社会保障厅和省财政厅印发《关于进一步加大工代培训力度支持公司稳定岗位扩张的通知》，通过工代培训政策进行优化调整，支持公司稳定岗位的扩张力度。

据悉，公司稳定岗扩散专项支持计划是工代培训政策，面向所有中小微公司，对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售领域，将补贴范围扩大到大型公司。 补助金按规定给予公司每月500元/人，最长6个月的职业培训补助金。

此次调整优化，将扩大公司享受新增吸纳就业劳动者培训小组的范围，除新增吸纳就业困难者、零就业家庭成员、离校2年内登记高中毕业生、失业人员4类人群外，贫困劳动力和离校2年内技工院校和特殊教育院校的职业教育小组

另外，困难公司的认定标准进一步降低，并根据现实情况分项目、分阶段进行了调整。 贫困公司根据以下标准认定，年1-5月，公司当月营业收入比2019年平均值下降50%以上，或者当月电费、与生产经营直接相关的其他能源消费量之一比2019年相应指标月平均值下降70%以上。 年6月至12月，公司当月营业收入比2019年平均值下降20%以上，或者当月电费、与生产经营直接相关的其他能源消费量之一比2019年相应指标月平均值下降50%以上。

政策实施期延长。 劳动代训补助金政策自去年1月1日起施行，受理期延长至年12月31日，至2021年3月底。 此外，困难公司补贴标准上限也有所提高，受疫情影响的中小微困难公司最高补助金额从10万元调整为30万元，外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售5大领域的大公司最高补助金额从30万元调整为200万元。

为公司申请提供便利，《通知》确定，通过工代培训培训职业培训补助金公司可以每月申请，也可以集中申请。 因公司自身原因不能提供发薪银行的发票时，可以采用公司书面承诺办法，提供实际发放工资的相关说明资料。 困难公司申请了工人培训补助金，不再要求提供上季度工资发放银行的账单或其他工资发放说明书。