财讯：上半年全国新增就业564万人 完成全年目标任务62.7%

就业是最大的民生。 召开了上半年的就业成绩单，全国城市新增就业人员564万人，完成了年目标任务62.7%。
这是很糟糕的62.7%。 突然新冠引发的肺炎疫情，严重冲击了我国经济社会的快速发展和就业事业，就业形势面临的挑战前所未有。 人社部就业促进司司长张莹感慨地表示，今年上半年的就业工作“很少见”。
必须出台就业促进措施，开拓职场的方法就会用尽。 今年以来，集中出台了一系列稳定的就业政策，为稳定就业战胜出而“保驾护航”。 在就业优先政策全面发展的情况下，上半年整体就业走势较前低且稳定。 市场的诉求在经历了疫情初期的急剧下跌后，逐渐由负转为正，并持续有回升的趋势。

企业稳定的工作能力非同寻常

今年6月，全国城市调查失业率为5.7%，连续2个月小幅下降，比2月高峰下降0.5个百分点。 第二季度末，全国城市登记失业率稳定在3.84%。
“从城镇登记失业率、城镇调查失业率等指标来看，未发现大的变动，基本符合预期范围。 ”。 外经贸大学公共管理学院教授李长安表示，疫情期间，各项就业优先政策更密集、力度更大，为保住就业基本盘发挥了重要意义。
要保证就业，首先要保证市场主体，特别是要尽力帮助中小企业、个体经营者渡过难关。 要点建立公司用工安排保障机制，延长普惠金融税收优惠政策期限，实施社会保障援助企业“放松”行动，启动失业保险援助企业稳定工作行动……上半年，各级政府从财税、社会保障、金融等多方面出台政策，支持公司艰难解决、再生产，
“上半年，实施积分公司用工安排保障机制，累计1万多人的中央转阀公司和地方积分公司处理用工55.4万人，确保积分防护物资和生活必需品的有序生产、紧急保证供给。 ”。 人社部信息发言人卢爱红说。
实行失业保险支持企业稳定工作以来，中小企业的受益率有了很大提高。 上半年，全国向434.6万家公司发行稳定岗返还636亿元，惠及员工1亿人，受益公司账户数为去年全年的3.8倍。
实质性的真金白银，将为公司的快速发展发挥“支撑力”。 从上半年财政支出来看，社会保障和就业支出17952亿元，比去年同期增长1.7%，进一步出现稳定就业的宏观政策趋势。
疫情防控恢复生产取得重大成果，各项支持稳定就业的政策措施发挥作用，劳动力市场供给和诉求两端持续回升。
人社部总结了102个定点监控城市公共就业服务机构的人力资源市场数据，二季度招聘人数和求职人数“二升”，市场供需激活度较大，这从一个侧面印证了实体经济复苏加快的趋势。

硬核措施雇佣的积分组

农民工群体和高校毕业生群体被比喻为就业的经线和纬线。 编成经线，确保农民工、毕业生等要点就业人员如期找到心仪的就业人员，也带动了稳定就业的“牛鼻”。
今年的应届毕业生达到了874万人，创下了历史新高。 受疫情影响，应届毕业生就业工作“黄金期”被迫延期。 从扩大国有企事业单位招聘规模到扩大基础项目招聘规模，从扩大研究生和专升本招聘规模到挖掘科研助理、基础教育医疗、社区服务就业潜力……一系列的硬核措施，拓宽了就业渠道，开通了就业拥堵点。
面对公司用工荒和部分劳动者无法重返工作岗位的矛盾，人社部门建立了农民工重返工作岗位的“点对点”服务机制，贯穿了重返工作岗位的拥堵点，连接了重返工作岗位的突破点。 一辆专车、一辆专车、一架专机，把农民工从“家门口”送到“工厂门口”，处理了公司“用工荒”，圆了工人的“就业梦”。
开展了“农民工民工”点对点”服务行动，累计“点对点”满足了600多万农民工安全有序农民工的诉求，促进了公司的再生产。 卢爱红表示。
在加强困难支持方面，人社部聚焦52个未摘帽县、大型安置区等重点地区，通过优先外出、稳定安置、优先安置等措施，确保了贫困劳动力外出务工规模超过去年水平。
“不关门”的公共就业服务也在优化升级。 与求职者的诉求相比，人社部和相关部门联合开展了“百日几千万网络招聘专项行动”，这是近年来最大规模的网络招聘活动。 推出了众多高校毕业生、农民工专业招聘会，为求职者提供一站式服务。
近日，人社部门又开通了“就业在线”平台，处理网络招聘新闻分散、求职者需要多渠道查询、多次投递简历的痛点。
人社部新闻中心主任翟燕立说:““‘就业在线’就像淘宝平台，各地公共职业介绍和市场职业介绍机构可以通过旗舰店的方法在平台上开展职业介绍服务。 客户可以一站式搜索职场新闻，实现搜索工作。 放入收藏中，不一次性重复简历投递，查询多个求职的进度。 参加面试，确认是否在公司。 评价介绍机构的全过程。 ”。

新业态扩大就业池

疫情防控期间，新产业、新业态、新模式为稳定就业提供了有力支撑，数字经济等新兴领域人才诉求旺盛，成为“稳定就业”、“保就业”的新生力量。
由于疫情的影响，今年很多幼儿园暂时无法正常复课，招聘工作也停滞了。 没有职场的“90后”徐琳琳在“摩尔妈妈”平台上进行匹配，成为了家里的老师。 “一周上五天课，每天6小时，每小时150元到200元，每月收入近2万元。 ”。 徐琳琳说。
不仅是家里的老师，在疫情防控期间，核酸检测人员、网络营销师、老年健康判断师……许多新的就业形式卓越，吸引了大量的就业。
为了缓解“没有人活着，没有人工作”的结构性课题，职业技能的提高很重要。 在人社部的统一部署下，中国就业培训技术指导中心推出了新的职业在线学习平台，提供身份认证、在线学习、在线考核、学习记录推演、电子培训证书等功能，今年计划培训100万新职业工人。
“新职业在线学习平台为满足国民终身学习诉求、劳动者技能的提高和转化提供了平台和载体，对促进国家就业稳定就业具有重要意义。 ”。 中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国表示。
从今年开始，人社部每两年举办一次中华人民共和国职业技能大赛，致力于打造新的综合性国家职业技能大赛企业品牌。 “经济结构的变革要进行，就必须有很多高质量的劳动者来支撑。 举办全国职业技能大赛，越来越多的劳动者可以关注技能，学习技能，投身技能，走技能就业、技能成才、技能脱贫之路，实现“六稳”“六保”的目标，为缓解就业总量压力和结构性矛盾做出贡献。 ”。 人社部职业能力建设司司长张新说。
张莹表示，当前和今后时期，就业事业面临的风险挑战依然突出。 人社部关注疫情防控和经济形势变化，加大自主创业、灵活就业支持力度，全面落实完全负面稳定岗位扩大措施。 (经济日报-中国经济网记者韩秉志)