财讯：21省公布2014年工资指导线 平均涨幅下调(表)

今年全国已有21个省发布了年度公司工资指导线。 值得注意的是，今年调整工资指导线的地区数量超过了去年，但基准线平均为12.4%，涨幅比去年有所下降，其中广东基准线最低。

21省年度公司工资指导线

北京10月10日电(记者李金磊)随着广东近日公布了年公司工资指导线，据记者不完全统计，截至10月9日，今年全国21个省份公布了年公司工资指导线。 值得注意的是，今年调整工资指导线的地区数量超过了去年，但基准线平均为12.4%，涨幅比去年有所下降，其中广东基准线最低。

21个省宣布年工资指导线地区的数量超过了去年。

广东省人力资源社会保障厅日前发布通知，广东今年调整工资的工资指导线基准线为9%，上线为14%，下线为3%。

据说公司的工资指导线由基准线、上线(也称为警报线)、下线构成。 这是政府根据当年经济快速发展调控目标，向公司发表的年工资增长水平提案，不具有强制约束力，但可以作为公司与员工开展工资集体协商，公司自身合理明确工资增长水平的参考依据。

随着广东省发布工资指导线，据记者不完全统计，截至10月9日，全国共有北京、天津、上海、广东等21个省(区、市)发布了年度公司工资指导线。 至此，今年调整工资指导线的省份数量超过了全年。 数据显示，全年有17个地区调整工资指导线，基准线一般在14%左右。

工资指导线的平均涨幅比去年降低了广东基准线

值得注意的是，今年调整工资指导线的地区数量比去年有所增加，但今年工资指导线的平均涨幅有所下降。 据统计，这21个省的基准线平均为12.4%，比去年有所下降。

在这21个省中，河南和新疆的基准线最高，均为15%； 广东基准线最低，为9%，是目前唯一基准线不足10%的地区。

其中，广东今年的基准线比去年的10.5%下降了1.5个百分点。 北京今年的基准线和去年一样，但上线和下线都比去年下降了0.5个百分点。 山东今年的基准线为12%，比去年的15%下降了3个百分点。 新疆今年的基准线为15%，上线为18%，下线为5%，比去年分别下降了1个百分点。

中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受记者采访时表示，目前经济增长放缓、公司雇佣价格上涨和利润空之间的压缩，是公司工资指导线涨幅下降的首要原因。 在当前经济下行压力较大的情况下，必须着力于公司的减税负，为公司的提成提供空之间的动力。 (完)

原标题: 21个省宣布下调全年工资指导线平均涨幅