“苏宁校园招聘全面启动 岗位要求呈现O2O特色”

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布局决策结构，人才决策的未来。 在大学求职如火如荼之际，苏宁下达了全球校园招聘令，下达董事长张近东亲带管培生，精英人才直通硅谷计划，马先斩获校园招聘制高价。 今年，苏宁将吸引网络人才，全速推进o2o融合和开放平台，推进苏宁网络零售转型。 / h// br /

苏宁云商副会长孙为民在演讲

布局决策结构，人才决策的未来。 在大学求职如火如荼之际，苏宁下达了全球校园招聘令，下达董事长张近东亲带管培生，精英人才直通硅谷计划，马先斩获校园招聘制高价。 今年，苏宁将吸引网络人才，全速推进o2o融合和开放平台，推进苏宁网络零售转型。

作为全面转型网络零售的一年，苏宁今年在1200十二届校园招聘中开辟了大量新鲜岗位和前沿岗位，涉及规划、管理、业务、技术四大类，共计60多个岗位。 而苏宁为校园精英开辟的速成通道，让他们来到企业充分感受到“海阔鱼跃，天高鸟飞”的广阔快速发展空之间。

负责人事的孟祥胜副社长说，今年校园招聘的人才结构比往年发生了很大的变化。 第一，为了应对“一体两翼”网络转型的诉求，以o2o和开放平台为重点，今年第四季度苏宁推出了网络化店铺“云店”，将店铺开设在顾客的口袋、客厅，开放平台， 所以，苏宁招聘的人才一定是校园精英，具有较强的技术能力和创新精神，热衷于探索网络前沿技术。

今年苏宁招聘的岗位赏心悦目，新鲜职业、尖端研究人才层出不穷，之前传达了零售业的风格，其中交互设计、数据库工程师、尖端开发工程师、视觉设计、网络运维、客户体验分解师等，

即使是之前流传下来的零售业岗位，采购管理工程师的作用除了家电、3c外，还包括“日用百货、图书、母子、虚拟等产品的研究与拆解”、商业广场上也增加了“招商运营”的岗位等，苏宁向所有品种、所有渠道的转换需求。

吸引在场学生目光的不是今年新公布的管理培训生计划和新闻精英硅谷直通车，他们将成为培养核心管理者和技术巨擘的前沿阵地。 孙为民表示，今年苏宁将从国内外知名高校选拔100名优秀本科生、研究生，由董事长张近东和企业总裁级高级管理层一对一指导。 苏宁为管培生制定了快速成长路径，管培生计划将成为培养事业部、中心、地区第一负责人的核心高管的摇篮。

另外，苏宁世界第一个海外研究院——硅谷研究院将于今年第四季度正式启用，重点研究语义检索、大数据、云计算等前沿技术和未来商业模式。 苏宁今年招聘的技术牛人有机会接受研究院网络行业国际顶级人才指导，参与硅谷研究院项目的研发。

随着苏宁o2o融合的推进，今年第四季度苏宁将是网络化店铺1.0版的苏宁云店，大量网络化店铺管理人才也将成为苏宁招聘的热点。 苏宁已经成为国内o2o融合实践的前沿阵地，这些网络店铺管理人才有机会接触和学习最先进的o2o知识。