财讯：山东青岛出台工业网络技能提升培训补贴政策

据山东省青岛市人力资源和社会保障局介绍，日前，聚焦世界工业网络之都建设，我市首先出台了工业网络技能提升培训补贴政策，开发了在线补贴申请系统，人均补贴最高不超过2000元。 进一步建设工业网络人才集聚高地，我市将进一步做好工业网络职业技能提升培训工作的通知，进一步推进工业网络职业技能提升培训实施。

享受学分，建立继续教育渠道

公司表示，通过将参加工业网络职业技能提升培训的专业技术人员纳入继续教育学分(学时)管理，对完成相应培训课程并取得培训合格证书的专业技术人员，按规定计算专业继续人员的继续教育学分，构筑了与专业技术人员的继续教育通道，并“

“前几天，我们在访问‘555’公司的过程中，发现公司的专业技术人员有继续教育的诉讼。 ”青岛职业技术学院培训学院副院长田俊涛说:“市人社局根据诉求，将公司技术人员纳入继续教育单位(学时)管理是及时雨，发挥学院作为工业网络培训接受单位和继续教育基地的双重定位作用，建设高水平的工业网络。

参加考试，提高训练质量

日前，人社部组织开展了以电子社保卡为首要载体的职业技能电子培训券试点工作，我市为首次试点。 试点工作的开展，将进一步提高培训的准确性、便利性、时长，推动职业技能提高行动深入实施。 为此，我市将工业网络职业技能提升培训纳入电子培训券试点工作，按照人社部电子培训券试点工作的安排，将电子培训券发放、录用、培训签注等流程纳入工业网络职业技能提升培训，进一步加强培训全过程管理，提高培训质量效果。

“将工业网络职业技能培训纳入考试，可以实现对职业技能培训人员的合理诱惑、实名培训服务、精准资金监管、全球宏观分解，推动培训深入实施。 我们也以此为契机，建立以社会保障卡为载体的劳动者终身职业技能培训电子档案，构建职业技能培训的新业态。 ”。 市社局职业能力建设处相关负责人说。

深入对接，推进培养需要比较有效的结合

前期，我市按照市场化思维，逐一发挥高校和工业网络头部公司的双主体作用，明确了首批中国海洋大学等18家培训单位和北汽新能源汽车股份有限公司等8家实训基地，推动了各类高质量资源参与工业网络职业技能提升培训。

为了确保培训开展的可比性和比较有效性，我市要持续走访“555”公司，对培训单位和实训基地进行深入对接。 在此基础上，着眼于工业网络的快速发展趋势，立足于公司相关技能提高诉求，制定培训方案，确保所有参与者学有所成，学有所成。

“目前，培训部门相继走访了‘555’公司100多户，根据公司培训诉求编制了培训方案30多套，初步完成了培训意愿500多人，为下一轮培训实施创造了良好的条件。 ”。 市社局职业能力建设所相关负责人介绍。