财讯：山东省级财政积极支持加强公司家队伍建设

本篇文章501字，读完约1分钟

一是细化政策的措施。 聚焦提高公司整体素质，启动公司家族队伍建设“111”工程，拥有100多名擅长国际化经营管理、一定国际市场影响较大的公司家族、1000多名经营业绩突出的知名公司家族、10000多名创新精神和工匠精神，在省内有一定的领域或区域影响， 研究提出了优秀的公司家表彰激励政策，对做出突出贡献的公司家，给予了最高500万元的重奖。 泰山产业龙头人才工程增设公司经营管理人才项目，支持职业经理人队伍的引进培养。 二是增加资金投入。 累计投资资金8000万元，支持公司开展团队建设，高标准建设公司网络学院，开设政务通、商业新闻库、专家答疑等8个平台，向全省公司家免费开放。 目前已举办海外培训班9期，公司实训12期，各类专业培训班16期，累计培训公司家9万多人。 三是加强政策推进。 结合新旧动能转换“1+5”财政政策推进，面向市县、省属公司和要点中小企业进行巡回演讲，并与1000多家公司开展面对面的信息表达交流。 持续开展“政策上门服务公司”行动，建立“双百”公司服务联系人制度，各选100家工业和商贸行业具有代表性的公司，搭建网上交流平台，开展定期调研访问活动，分解研究处理实际问题，点