“海尔COSMOPlat荣获国家级公司管理革新一等奖”

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4月2日，由中国公司联合会、中国公司家协会主办的“2019年全国公司管理创新大会”在北京举行。 会议以“深入推进管理创新，加快公司质量快速发展”为主题，邀请政府相关部门领导和知名公司的家、管理专家就如何深入推进管理创新实现公司质量快速发展等问题进行了经验交流和探讨，第25届全国公司治理现代化 其中，海尔凭借“基于cosmoplat工业网络平台的大规模定制管理”获得一等奖，就“实践优质快速发展、助力强国制造的cosmoplat转型创新与实践”进行了共享交流。

据悉，全国公司治理创新大会是一次具有重大影响的全国性公司治理经验交流会议，自2003年起每年召开一次，得到政府相关部门的大力支持和公司家、管理专家的积极参与。 大会在总结和宣传新时期中国公司的管理创新经验，探讨公司改革和管理面临的突出问题，传达国内外先进的管理理论和做法等方面发挥了重要意义。 自1991年参与评选以来，海尔已经7次获得国家级公司管理现代化创新成果大奖，具有时代印记，为中国公司转型快速发展提供了良好的借鉴意义。

会议上，中国公司联合会、中国公司家协会会长王忠禹指出，中国公司治理体制改革为治理创新提供了机遇条件，“我们要从理念到思考、从组织到过程、从方法到手段、从领导到员工进行创新变革。” 在这方面，海尔的模式、技术、生态不断创新，在管理层面也通过多元化的玩法实现了公司管理认识和思路的不断创新。

海尔相关负责人在主题发言中指出，作为海尔“人合一”模式在制造行业的落地实践，基于cosmoplat的大规模定制管理创新源于海尔智能制造转型升级的探索与实践，从而推动了物联网时代制造业的变革。 在客户层面，为高端化、个性化的客户创造最好的体验，在不断重复的领域层面，颠覆传统的工业体系，在国家层面，接受国家战术，从大规模制造向大规模定制转型。

抓住时代机遇的飞跃创新才是最大的创新。 作为中国企业联合和各级政府的大力支持下，全球首个探索工业网络转型的公司代表，海尔推进“人合一”模式，进行自主创新，从以公司为中心到以顾客为中心，积极实践国家智能制造战术，不断实现自身转型升级，引领世界。 通过交互式定制、数字营销、迭代研发、智能服务等7个模块，系统输出大规模定制处理方案和专业的产业生态，实现社会化复制，实现物联网时代的公司转型升级 构筑顾客共享的工业新生态，成为海尔深化公司物联网战术变革，打造物联网时代生态企业品牌的重要实践。

竞争特色行业世界著名学者理查德·达比尼在新书《泛工业革命》中指出，3d打印技术的广泛应用将开启大规模定制时代。 在海尔调查后，他看到了另一种由人类单一整合理论驱动的海尔物联网生态模型——大规模定制的另一种模型，指出“海尔cosmoplat模型是他看到的唯一实现真正数字转型的模型”。

在“人合一”管理模式下，海尔首先启动物联网时代的生态企业品牌建设，通过基于cosmoplat的大规模定制管理创新，更好地满足顾客多元化、个性化的诉求，更有效地实现海尔的转型升级 发挥领导者作用，通过开放自身实践经验，跨领域复制，构建工业网络生态，从大规模制造业制造

德国工业4.0之父、德国工程院理事会主席孔翰宁博士在2019年汉诺威展览会现场表示:“海尔提供的各行业处理方案，令人印象深刻。 从客户的角度来说，以cosmoplat为代表的工业网络创新实践是众望所归的国内外最佳处理方案。 秉承“开放共赢”的合作理念，中德乃至全世界的领导公司可以大力合作，共享成果。 ”。 德国肯尼茨大学教授穆勒表示，“cosmoplat能够最快、最有效地为客户提供最佳、操作性强的处理方案，是现有工业网络平台中唯一一个进入物联网实际操作阶段并同时取得成果的平台

目前，cosmoplat除了实现海尔自身的转型外，还从家电领域延伸到汽车、建陶、服装等领域，文案形成了15个领域的生态，在全球20多个国家进行跨文化宣传。 cosmoplat平台不断体验迭代和增值，实现各行各业的生态物联，形成星际生态圈，创造世界领先的大规模定制模式，为国家贡献世界级工业网络平台，世界中小企业的优质