财讯：农行威海分行导师“传帮带” 助力新员工成长成才

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“接到这份沉重的聘书，我觉得肩上的担子更重了，在做好本职工作的基础上，我必须带着徒弟，做好榜样。 这是行领导给我的信任和肯定，我一定会竭尽全力，尽一切，完美地完成任务。 ’农行分行营业部新聘的领导王琳接到聘书后，很有信心。

为了加强新员工职业快速发展指导，增强新员工对农业银行公司文化的认可感，提高专业岗位技能水平，今年8月，农行威海分行创新了《威海分行新员工入职领导管理办法》，各分行推荐、选拔26名网点核心业务骨干为领导，导师聘书 未来一年，领导们将与新员工组队，在工作上认真指导，在生活上亲切关怀，一对一，通过各方面的指导配合，帮助新员工尽快适应职场，在威海农行温暖的大家庭中青春、快速成长。

在最初领导“传帮带”的展示活动现场，来自农行威海分行营业部的新员工宿少飞感动地说。 “我的导师王琳，她不仅是我的良师，也是我的良师。 三个多月的点点滴滴，全心全意地感谢她。 感谢农行，让我在最短的时间内，适应了新的环境，换了新的角色，温暖了我的心。

11月下旬，该行成功举办了首届导师“传帮带”现场展示活动，新员工以视频、演讲、歌舞、情景剧、快板、影戏等新奇形式展示了他们入行以来的思想、所学，由新员工导师、分店长依次进行评价，师生交流。 (鞠玲玲)