财讯：山东济宁：专家人才在外地 却“为我所用”

目前，物联网技术应用广泛、发展迅速，济宁中科智城电子科技有限企业开发生产的物联网通信模块备受市场欢迎，但经常面临电磁兼容、天线干扰等问题。 今年，企业在西安电子科技大学设立了专家职工站，借助该校史凌峰教授及其团队、超高速设计和电磁兼容要点试验室的实力支撑，解决了一个问题。

“济宁市支持公司设立了专家员工站，与西安电子科技大学的专家建立了长期稳定的联系，并且给予了一定的资金奖励，节约了企业专家的费用。 ”。 8月29日，该企业总经理问建晖介绍说，专家技术支持对产品开发和销售帮助很大，预计今年上半年企业实现销售收入800多万元，全年实现2000万元。 下半年，企业将继续依托专家事务所处理相关技术产品的电磁兼容性、设备长接稳定性等问题，为物联网通信模块产品提供技术支持。

济宁是内陆城市，在吸引人才方面有一定的劣势。 为了解决广大公司特别是中小企业用人难题，济宁市创新实施“人才飞地”政策，打破地域壁垒，加快灵活部署。 济宁市科技局局长李斌表示，“实施‘人才飞地’政策，在国内外重点城市等创新资源凝聚区建立科技孵化器、研发机构和专家职工站，目的是建设科技成果转化、人才引进、技术转移等的人才平台。”

济宁市公布了“人才飞地”管理服务暂行办法，被认定为“人才飞地”的科技孵化器和研发机构，按照a、b、c三个水平，市财政分别给予100万、50万、20万元的奖励资金。 被认定为“人才飞地”的专家事务所每年审查一次，对合格人员每年给予5万元的奖励。

济宁市确定了“人才飞地”申报条件:科技孵化器具有开展国内外科技合作的能力和基础，具有一定的孵化器运营经验和相关人才储备，可以为进驻的济宁市公司提供20多个工位。 研发机构需要稳定的经验来源、固定的办公室和科研场所，以及一定的研发技术力量。 专家事务所需要与专家签订三年以上的招聘协议，专家每年可以向申报机构提供一项新技术，处理三个以上的技术难题。

目前，经过资格审查、专家论证、公示等环节，济宁市认定首批“人才飞地”35家，其中研发机构14家，专家从业人员21家。

目前，“人才飞地”成为济宁公司提高研发能力的重要促进剂。 山东良福制药有限企业济南研发中心负责3个研发项目，今年上半年企业向济南研发中心投入810万元用于新项目的研发。 山东常生源生物科技有限企业四川省农科院土壤与肥料研究所专家员工负责科研项目8个，引进珍优食药用菌6个其余种，新申请发明专利2个，处理食用菌技术难题10个其余项目，公司上半年销售收入增加4000万元。 山东瑞芝生物科技股份有限公司与郑金铨教授合作的“灵芝提取物绿色制备技术及生理学功能研究”项目，灵芝提取物的提取率提高了4%以上。 (完)