财讯：费县农商银行“三到位”开展《银领域工作人员职业操守和行为准则》学习教育活动

进一步规范员工职业行为，推进合规文化建设，夯实领域规范建设基础，费县农商银行认真落实上级部署，创新措施积极开展《银领域员工职业培训与行为规范》学习教育活动，取得良好效果。

1、确保组织动员的传达安排

1是加强领导。 该行成立了以董事长任组长、部室负责人为成员的学习指导小组，确定责任，落实责任，确保了这次学习教育活动的顺利开展。 二是制定方案。 该行根据自身现实情况制定方案，进一步细化活动步骤、活动文案，层层展开，活动有序展开，实现规范员工行为的活动目标。 第三，召开会议。 该行要求组织中层副职以上人员和职工代表50人召开安置会议，领导学习活动方案，安排活动实施，明确活动目的、活动要求，把学习活动作为当前重点工作人员之一扎实开展。 第四个是印刷手册。 在制定计划的基础上，根据员工的需求统一印制600本员工随时可以阅读的学习手册，达到人手一本，经常学习。

2、做好实际的4项工作，确保活动得到落实

1是促进训练和学习。 在总批中开展专题培训解读准则副本，全面学习，保证无遗漏。 制作ppt课件，在微信群、秀米、美编等软件线上传输学习文案，随时在线学习。 在社团教室、网点线下制定学习计划，利用早晚会的时间集中学习，学习秩序，不要间断。 二是宣传教育。 制定宣传计划表，将《标准》复印件纳入第四季度合规宣传，结合合规文化教育活动，宣传标准行为规范等复印件，让所有员工了解、定位、树立正确的价值观，做好本次活动 第三，促进对话。 领导和部分中层员工、各分公司负责人和辖内员工分别结合工作实际，围绕这次学习教育活动现场开展座谈，参加者谈体验、谈认知、查短板、找差距、促整改、写心得体会563件。 第四个是测试促进学。 为了深入学习，确保学习质量，通过网络学院考试练习模块开展随堂测试，抽取错题加强学习的客户经理、信用内勤、柜员共52名员工，分两次通过事件防范考试系统进行集中抽查

三、多次知行合一，确保制度的落实

一是整理规章制度。 社团教室、分行职工结合日常工作实际，根据职业培训和行为规范的要求对规章制度的修改提出了比较性的建议，条线社团教室结合自身功能，根据职工提出的建议整理修改了条线范围内的制度，完善了《山东费县农村商业银行股份有限公司节约实施办法》等5项规章制度 二是加强常规监管。 该行利用监控系统实施远程监控检查制度执行力，通过规范员工日常行为的“非现场审计模式”实现审计常态化监督，促进员工保卫制度的内控指导检查，加强柜面业务监管，及时纠正业务操作违规现象。 三是开展预警教育。 对费县经侦大队连长开展金融业犯罪预警教育，阐述经济犯罪知识、当前金融业经济犯罪优势，深入分析自身办理的金融系统职务犯罪实例，强化员工廉洁自主意识，规范员工个人行为，遵守行为、业务合规。 王白