财讯：农发行无棣县支行开展员工异常行为排查力促业务稳健运营

为了进一步提升总行员工合规经营理念，持续规范员工工作行为，农发行无棣县分行认真开展员工异常行为调查工作，确保分行各项业务的安全运营和健康快速发展。 执行

责任，对员工的细致行为进行故障诊断。 他充分认识到排除员工异常行为工作的重要性，召开专门会议，研究制定排除员工异常行为的方案，分行第一负责人切实履行排除员工异常行为的主体责任，管理领导的是一线员工行为管理的具体负责人。 各省室切实履行检测责任，开展精细的员工行为检测工作，层层落实检测责任，确保检测工作全面覆盖，无死角。

加强教育，提高认知，构筑思想防线。 更好地做好员工的异常排除工作，提高全员的遵纪守法意识和责任意识，该行结合“纪律建设提高月”活动、行务会、晨会等多种手段，通过规章制度、典型案例、外部监管处罚新闻的学习，为员工树立正确的世界观、人生观和价值观。 通过持续开展职业道德教育和样本预警教育，加强员工职业道德和职业纪律，防范微杜，自觉抵制各种诱惑和违规操作行为。 引导全体员工树立良好的合规操作理念，自觉远离各种不良思想的侵蚀和各种异常行为，增强风险防范能力。

强调要点，制定措施，扎实开展调试。 保证故障诊断的效果，无棣县分行结合内外部故障诊断、个人自我检查和集中故障诊断的方法，多渠道开展故障诊断活动。 的注意、谈话调查、外访、廉政家访活动、业务检查、自我调查申报、问卷调查、社会访问等形式调查员工的异常行为，了解员工的工作状况、生活状况、家庭关系、社会关系、社会和活动以及网络参与情况，规避风险风险 并严格遵循《排除员工异常行为名录》复印件，对包括离退休人员在内的全体员工和劳务派遣人员开展全面排除工作，通过中国人民银行征信系统、中国执业新闻网、中国裁判文书网、国家公司信用公示系统等公共新闻平台，违法犯罪

通过对员工异常行为的调查，加强该行干部的职务责任，使员工严格遵守章的守纪、规范操作，比较有效地防范事件风险，遵守法律道德的“底线”，知道不可触及的“高压线”。 张春燕