贯彻落实省行“合规文化提升年”和银保监局“领域规范建设深化年”的业务要求,近日,中国银行聊城分行组织召开了“合规文化提升年”和“领域规范建设深化年”的职工安置会。 部署全分店内部控制合规的员工。
一是正确认识到我在做内控合规的工作。 切实开展“守法文化巩固年”、“领域规范建设年”活动,采取多项措施,稳步提高,形成符合我实际的“依法守法、稳健经营、持续快速发展、一流守法文化的核心价值理念,形成内控可可
第二,必须始终掌握内部控制合规的员工。 各部门要提高重视度,切实抓好内控合规工作人员,加强制度建设,加强提高内控文件质量防范效果的责任,加强流程管理的职责,重视实际监督检查的洗钱和消保工作,遵守监管协助的纪律,加强说明责任。
全行要继续做好内控合规工作,抓住短板,抓住弱项,构筑员工“不可违背、不可违背、不可违背”的思想防线,推动中国银行聊城分行优质快速发展。
标题:财讯:中国银行聊城分行召开“合规文化提升年”暨“领域规范建设深化年”从业部署会
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