财讯：建行烟台分行：积极做好员工行为管理系统宣传从业

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中青网海报信息记者张忠莉通讯员纪文芳烟台报道

10月下旬至年底，根据上级行的部署和要求，建设烟台分行积极行动，采取有力措施，全面落实员工行为管理系统的宣传工作。

统一思想，提高认知。 充分认识到在线智能化是行为管理精细化的重要保障，宣传采用员工行为管理系统，就是将在线智能化和在线下网格化相结合，建立完善的“网格化+智能化”员工行为管理系统，从而实现员工行为管理 全行上下统一思想到省行后勤安排上，达成共识，齐心协力，把握推进重点，增强执行能力，扎实做好员工行为管理体系的宣传建设工作。

抓住关键，建立员工行为管理系统网格构建工作。 组织内各级机构根据员工行为管理系统岗位角色配置要求，在新一代系统中申请员工行为管理相关岗位角色，加强指导安排，引导各级机构及时按要求完成客户配置，并根据线下网格划分情况，建立系统完善的网格管理结构，建立员工网络管理结构。

深入理解，稳步进行。 认真参加培训，全面了解掌握系统各项功能的操作录用方法，从11月11日起，运用员工行为管理系统，有序开展合规教育、员工日常管理、疑点数据审计等员工行为管理工作，进行线下网格化和在线