进一步规范劳务派遣领域的秩序,维护劳务派遣员工的合法权益,督促劳务派遣机构依法经营、诚信服务,日前,济南市人力资源和社会保障局对外发布,从今年1月1日起,取得劳务派遣经营许可证,在济南市行政区域内经营劳务派遣工作 据悉,济南市为全省率先开展这一措施的城市。
按照规定,劳务派遣公司诚信评价实行百分制,分为a、b、c、d四个等级。 诚信评价复印件包括资质条件、企业管理、内部建设、业务规范、社会责任五个方面。 按公司自我评价、区县初评、综合评价、征求意见、公开公示等顺序对劳务派遣单位进行等级评定,70分以下分为d级,71-80分为c级,81-90分为B级,91-100分为A级。 有违反劳动合同、劳动报酬和社会保险法律法规行为的,许可行为存在、转卖、出租、出租或者以其他形式非法转让的,劳务派遣年度经营状况报告(含上年度财务审计报告) 未按规定提出的,因劳动保障违法行为,人力资源社会保障部门被依法行政解决、行政处罚的,列入经营异常名录、严重违法失信等5种行为之一不予评价。
结果运用方面,对被评为甲级的单位,人社部门优先推荐省级诚信示范单位的d级和未参加诚信评价的单位,将纳入要点监管。 并作为人社部门深化劳务派遣行业“放管服”改革、加强事后监管的重要措施,该评估结果将纳入劳务派遣机构诚信记录并进入全国信用新闻共享平台(山东济南)。 人社部门还将会同有关部门建立诚信新闻披露机制,丰富完整的公共查询功能,满足用工单位和劳动者选择规范的劳务派遣单位的诉求。 (完)
标题:财讯:山东济南率先启动劳务派遣单位诚信等级评价
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