财讯：中国银行聊城分行强化日常监督检查 筑牢合规文化基础

为了全面加强内部控制文件的员工管理，提高内部控制文件的员工质量效果，适应当前严峻的文件工作情况，年聊城分行结合监管部门、省行年度的员工积分，以确保比较有效的风险管理，提高现场检查精度为切入点，构建板块业务

为了加强检验过程管理，分行内部控制部主要制定了月度内控检验计划，及时跟进检验进度和效果，分解指导检验问题的解决，并组织实施。

最近，分行集中组织各线管理部门对县域分行进行了现场检查。 截至目前，全行年度内控检查计划项目已全部实施。 开展内控合规检查，积极营造“不违规、不可违规”的合规文化氛围，提高基层员工合规操作意识和基层网站内控文件防范能力，夯实事件风险基础。