财讯：中国银行聊城分行积极开展“员工违规问责学习季”活动

近日，中国银行聊城分行采取多项措施，加强内控事件防范工作，开展形式多样的内控事件防范推广学习活动。

一是组织员工加强规章制度的学习，强化遵守纪律的意识。 疫情防控期间，灵活的员工制比以往学习更多的时间，聊城分行以此为契机，深入开展“员工违规问责学习季节”活动，建立行信群，组织全辖员工学习规章制度，强化员工了解规章制度的相关要求，强化规章意识，

二是组织建设聊城分行违规问责主题题库。 为了检测和评价员工的学习效果，进行实际的学习活动，聊城分行同时开展题库建设工作。 题库建设分工以“学什么学什么”为根本，由内控部主导，动员各生产线部门和分公司相关岗位的员工共同参与。 通过发动全员积极参与题库建设的方法，加深员工对学习文案的理解和思考，推动办学落实到业务和实际工作中。

三是将事件预警教育与学习规章制度结合起来。 年来，聊城分行通过组织全体人员学习对周围同事的解释责任解决文件，发挥事件预警教育的作用，给员工开戒，多次下线思考，确定管理自己的行为，遵纪守法是自己的责任。

中国银行聊城分行继续开展形式多样的内控事件推广教育活动，全力培养员工合规意识，构建“合规创造价值合规所有者负责”的理念，大力构建以“禁止令行”为核心的合规文化