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全省1055家、3334条提供岗位新闻,人才诉求12959人,这是山东省近期公布的年山东省要点岗位高层次人才诉求情况。
根据省委组织部、省人社厅的要求,山东省国际人才交流协会向全省企事业单位征集了要点岗位的高层次人才新闻。 数据显示,济南、烟台、中央驻鲁及省属单位、青岛对高层次人才的申诉量较大,特别是济南、烟台的用人数量和对人才的申诉数量比例均达到1:22.3。 济南用人单位对引进高层次人才的积极性很高,有220家单位投诉。
详细数据如下图表:
在引用行业中,对培养健康产业人才的诉求最大,在821个岗位中占25%。 对高端装备、新一代新闻技术等产业人才的诉求也很旺盛。
目前,山东省对高层次人才的投诉中,硕士以上学历达到96%,其中博士以上人才的投诉达到46%,对高学历人才的投诉迫在眉睫。
从对鲁职业时间的诉求来看,山东省企事业单位对人才就业时间的要求以全职为主,占79%。 下一步需要加强用人单位灵活部署的指导培训。 在向高级专家申诉的基础上,不能以实际成果为主要指标,限制来吕的工作时间引进人才。
从目标地区来看,约7成的用人单位对人才来源地区没有要求,3成的用人单位有确定意向地区或机构。 目前,山东在引进高层次人才方面目标导向性较差,应进一步扩大政策推进,引进和引导高端猎头企业,提高用人单位引进和招聘高层次人才的意识。
标题:财讯:山东:千家单位诉求1.3万名高层次人才
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