“新疆天山雪豹率先降薪 投资人坦言为长远快速发展”

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青岛新闻网社乌鲁木齐4月26日电题:新疆天山雪豹率先降薪投资者坦言长期快速发展

青岛新闻网社记者孙哲

日前，中甲新疆天山雪豹俱乐部率先签订降薪协议，引起国内足坛关注。 26日，俱乐部理事长孙爱军表示，在诸多困难下提出方案，根本目的是让新疆职业足球得以延续。 目前，各级中小俱乐部认为中国足协、各地政府必须大力支持。

与中甲各队相比，新疆队每年投入有限，其投资方君泰集团的资金实力并不出众，与中超巨头们相比。 疫情之下，联赛什么时候开战还不知道。 孙爱军坦言达成加薪方案有助于球队度过危机。 小本经营并不丢人。 我们多次快速发展新疆足球已经是第七年了，这次加薪方案是为了让俱乐部继续存在下去。

在这次的达成方案中，俱乐部经过三轮谈判，与国内选手、外教队、外援协商，调整后的本月工资已经发放。 我们坦率地告诉了大家，分析了疫情的情况，谈了俱乐部面临的许多困难。 整个过程比较顺利，得到了教练、运动员的理解和支持。

孙爱军认为，达成计划的重要原因是俱乐部没有发生过欠薪，全队都有很强的归属感。 这几年，我们没有亏待过大家。 我平时说的是诚实。 关键时刻说话的人听，有执行力。 他说在大环境下，新疆选手也知道职业平台的宝贵，愿意和俱乐部一起进退。

孙爱军表示，俱乐部在与外教、外援的信息表达上更加谨慎。 为防止以下可能的法律仲裁问题，俱乐部保存签字的图画书、录音等资料，与中国足协维持信息表达，后者就降级问题向国际足联、亚足联报告。

期间，西班牙主帅费尔南多主动平衡自己和助教的加薪幅度，在内部呼吁全队支持俱乐部，甚至表示自己掏出钱包帮助有困难的球员。

孙爱军介绍说，加薪方案的关键是情理、合理、合法，要实现客观公正。 新疆队的提成方案参照法国联赛，采取阶段性阶段性阶段性阶段性阶段性，拿的越多，拿的越少，就越少。 降幅从10%到50%不等，涨薪周期从去年3月开始到新赛季的中甲联赛。

考虑到收入水平的差异，&lsquo； 一律切不合适。 我们将在大框架下充分听取教练员、运动员的建议，对部分特殊情况给予补贴等支持，进一步细化方案，维护薪资体系。 防止高薪运动员过度降薪后，收入不及其他运动员。 他说

孙爱军表示，虽然国内俱乐部管理层通过电话取经，但他对后续效果仍持谨慎态度。 新疆队薪资水平低，执行难度小。 大俱乐部的薪资水平很高，按比例加薪对球员来说是不小的牺牲。 他还表示，俱乐部和集团的信息表达管理不顺畅，需要高层的大力支持。 另外，团队内部的工资标准不明确，有些很难提出切实可行的方案。

孙爱军还表示，稍有资金的俱乐部不打算降薪，本身就有欠薪现象的球队更不能出方案，他预计中甲三分之一的俱乐部将达成降薪协议。

孙爱军坦言，尽管提出加薪方案向全社会展现了中国足坛共克时的艰难决心，但所有问题都难以处理。 没有打破联赛，母公司的生产运营没有得到比较有效的恢复，加薪只是杯水车薪。

近两年来，有点中甲、中乙俱乐部相继退出联赛的难度。 孙爱军认为，疫情给队伍带来了新的困难。 我期待着中国足协、各地政府借鉴国外联赛的举措，就此宣布下一步行动和举措，走在时间前面。 他呼吁，虽然目前新疆队的赞助商没有退队，但各俱乐部面临同样的问题，相关方案也要照顾赞助商的利益。

编辑:郭成