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青岛新闻网社北京3月16日电(记者岳东兴)在16日举行的中国足球俱乐部青训快速发展国际研讨会上,青训总教练孙雯介绍了年-2050年3阶段的工作构想。 她说,目前全国u18-u14女足运动员有1557人,她们将在今后6-8年内成为一个周期中深耕培养的对象。 一大措施是完善竞争体系,实现单年龄段比赛的目标。
作为玫瑰辉煌时期最成功的运动员代表之一,孙雯目前担任中国足协女足青训部部长兼女足青训教练。 她介绍说,从今年开始的事业构想包括三个阶段,每一个阶段都是基础建设期(—),首要任务是青训体系的基本构建、教练员、运动员的发现和培养。 快速发展期(-2025 ),逐步实现青训水平和质量的显著提高,输送全面快速发展的精英人才,这个阶段是从上一个阶段开始正好6-8年的运动员培养周期。 实现期( 2025-2050 ),必须构建可持续快速发展的中国特色青年训练体系,持续输送符合世界一流强队的高水平人才。
孙雯坦言,目前中国女足青训面临三大挑战。 其一,如何在不使竞争杠杆失衡的情况下,提高竞争水平,如何发现和提高有潜力的教练员? 她举例说,现在全国女足青训的人才集中在u18 (选手341人、15个队伍)、u16(538人、24个队伍、60个教练)和u14(678人、32个队伍、77个教练),但u17。 目前,这些球队的竞争以足球协会的比赛为杠杆,以全运会的准备为重点。
面对竞赛体系不健全的现状,从孙雯介绍国际足联( fifa )女足比赛体系变化的那一年开始,fifa的女足青少年赛就不再是以前每两年举办一次的u17、u20世界杯,
对此,孙雯认为,在完善竞争体系的基础上,实现女足单年龄段比赛,教练员的选拔和培养,运动员的发现和培养,特别是从竞技训练的量到质量的几个方面的变化,是中国足协挑战需要突破的三个方面。 在竞赛和青训体系的构建上,来自成人(女超、女甲、女乙)青少年联赛( u18/17/16/15各年龄段) (春秋)训练营( u14/13/12 )地区青训中心(小学) u11及以下年龄段的秩序。 其中,女子乙联赛在策划中应以高校女足为参赛主体,形成三级联赛结构,建立升降机制。
关于 体系构建的关键,孙雯在商业构想中特别强调,你可以有一个设计良好的竞赛训练体系,但训练和比赛提高的关键,仍然是教练。 研究发现,教练员的挖掘和培养,将对中国足协接下来推进女足青训起到重要作用。
标题:“中国足协公布女足青训设想 孙雯:要实现单年龄段竞赛体系”
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