““双国家队”激活男篮选材机制”

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时隔8年再次获得亚运会金牌

两国队激活篮板球选择机制

时隔8年再次获得亚运会金牌，处于双国家队改革期的中国男篮用充沛的精力和努力点燃了中国篮球的热血。

在中国男篮一年多的双国家队改革实践中，一群过去不知名的年轻球员，在竞争机制的激励下勇敢地挑衅大梁，为处于换血期的中国男篮注入了新的活力。 在中国篮球改革计划中，亚运只是一场小考试，下一届中国男篮将连续面对2019年男篮世界杯和年东京奥运会的大考试。 那就是双国家队效果的终极检验。

自发地寻求变化，兵进行危险的把戏

两个国家队不是中国男篮首发，足球方面的国家队和国奥队都进行过同样的尝试。 中国男篮成立两国队，组织红队和蓝队两个独立的国家队集训，给予同等条件的后勤保障。 两队每年和每年分别承担几个国际大赛的任务，从2019年开始合并为国家队备战世界杯和年东京奥运会。

两个国家队的尝试是改革，同样是冒险。 姚明说:“男篮的两条线有助于培养年轻人，但最后的捏合时间会短一些。 最后的效果如何，还有待大会验证。

中国队是2019年男篮世界杯的东道主队，年和年没有预选赛的压力和艰苦的任务，这也是制定双国家队政策的重要前提，这个政策有利于发现越来越多有潜力的球员，杜锋和李楠两位。

姚明说，在两个国家队组建之初，教练的选择看中了杜锋和李楠的气势和事业心。 我们要积极求变，给教练信心。 来这里是工作，我们和他们一条心。 两位年轻教练，他们来了，想干事，我们给他们提供平台。

红蓝竞争，挖掘潜力

红、蓝两队组建一年多来的实践表明，其最明显的效果是激活了中国男篮的选材模式，扩充了中国男篮的人才储备。

亚运会决赛中，方硕和赵睿两大新锐控卫联手贡献32分和14次助攻，在新疆队还未站稳脚跟的阿不都沙拉木，勇冠三军砍下20分。 看到几个后辈在场上痛击宿敌伊朗，姚明想开心却闭不上嘴。

蓝队这边也有吴前锋、胡金秋、任骏飞等显眼的新人，在上赛季cba本土得分排名中，蓝队的4名选手名列前五。 其中20岁的胡金秋进入了本赛季的cba常规赛mvp候选人。

据中国男子篮球蓝队控球后卫郭艾伦介绍，年轻球员的崛起提高了国家队的内部竞争。 原本没有进入国家队机会的年轻选手，在国家队扩张后，随着国家队的集训比赛，得以迅速提高。

球员成长的过程，从立场上来说，也是主帅的锻炼，前中国男篮主教练、cba总冠军辽宁队主帅郭士强认为，两国球队的改革对本土教练比较有效。 两个国家队都由本土教练执教，这对中国篮球来说都是好事。

前途艰难，满怀信心地出发

亚运会的成功，无疑给新生代的中国男篮带来了越来越多的期待，但面对世界杯和奥运会这样的世界性舞台，处于进化和磨练中的中国男篮没有充分把握成绩的大幅提高。