“国际奥委会推进体育行业男女平等”

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青岛新闻网社苏黎世3月7日电气三八国际妇女节到来之际，国际奥委会在其官网上发文，倡导在体育行业实现更彻底的男女平等，阐述了他们在这方面所做的工作和取得的成果。

年，国际奥委会在全面调查奥委会性别差异现状的基础上，形成了国际奥委会性别平等评审项目，提出了25条改革建议，涵盖体育赛事、体育金融和体育机构等行业，并

事实上，在过去的几年里，国际奥委会为体育行业的男女平等做出了不懈的努力。 在过去的30年里，女选手在奥运会参加者中所占的比例有了显着的提高，从1988年汉城奥运会的26.1%上升到了年里约热内卢奥运会的45.2%。 年布宜诺斯艾利斯青奥会实现了历史上首次男女比例的完全平衡。

这一变化的最大推动力是国际奥委会承诺增加女子奥运会项目，为女运动员创造越来越多的机会。 1991年以来，想参加奥运会的新项目必须包括女子组的比赛。

最近，国际奥委会编制了年东京奥运会比赛方案，计划将女运动员的比例提高到48.8%，其中男女混合赛项目是年里约热内卢奥运会的两倍。 另外，2022年北京奥运会也将与女子增加混合项目，女运动员的比例预计将达到冬奥纪录的45.44%。

但是，除此之外，目前在各体育机构担任领导职务的女性比例依然很低。 因此，增加女官员的数量成为了国际奥委会未来工作的首要目标之一。

年国际奥委会26个委员的女委员人数比去年增加了30人，目前奥委会女代表的比例达到42.7%，创历史新高。 而且，国际奥委会执行委员会女成员的比例从年的21.4%上升到年的30.8%。

在争取男女运动员平等的道路上，国际奥委会取得了不俗的成绩，但他们仍想在其他行业实现更大的突破，其终极目标是消除女性和女性青少年参加各级体育赛事的障碍。 要实现这一点，需要真正的团队努力。 国际奥委会主席巴赫说。

国际奥委会和多个奥林匹克运动的受益者已经开始行动，我们正在缩小体育行业多方面的性别差异。 巴赫说，但我们还有很多事情要做。 只有团结合作，我们才能取得进展。

编辑:李志