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青岛新闻网社北京10月17日电中篮联(北京)体育有限企业(以下简称cba联盟) 17日召开cba俱乐部投资者会议暨股东会第七次会议,讨论并表决了cba联盟战术快速发展共识和一系列改革议案,国内球员工资帽, - -从2021赛季开始,国内单个运动员的最高合同工资限额为同赛季工资帽标准值的25%,-2021赛季为900万元。
cba联盟表示,为了尽快抑制国内球员薪资增长过快的趋势,促进cba联赛持续快速发展,联盟股东会同意设置工资帽,统一球员薪资结构。 包括合同工资(基于基本工资和赛季排名的业绩工资)和单胜奖。
从2021赛季开始,初始工资帽标准值为3600万元,缓冲值为1200万元,初始工资帽上限为4800万元,下限为2400万元。 实际合同工资支出超过工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部,应向联盟支付青训调整费(比例逐年增加,从2022-2023赛季开始100% )。 。 调整费为联盟专用,统一用于青训和cba企业品牌青少年比赛。
cba联盟还将充分调查,制定一系列特例条款。 (不需要缴纳全部或部分调节费)。 这包括单场比赛的得分奖特例(另设上限)、各级国家队选手激励特例、边远地区特例、年轻选手的优秀表现和特殊贡献选手等特例条款。
-从2021赛季开始,新签署合同的选手将按照联盟制定的标准合同统一模板。 其中,单个运动员的最高合同工资限额为本赛季工资帽标准值的25%,-2021赛季为900万元。 对于超过这个金额的选手合同,联盟不进行登记。 为了鼓励高水平的外援加盟,加入cba联赛,暂时不设立外援工资帽。
为了提高国内选手的竞技水平和训练质量,在联赛中增加了与多样性高水平外援对抗的机会,从-2021赛季开始,cba俱乐部将主动将外援注册人数增加到最多4人,每次比赛最多注册2人, 并且,为了增加国内选手的出场时间,挖掘年轻选手的潜力,培养国家队的人才,从-2021赛季开始,球队的外援为2人(最多) 4节4人,每节最多1人(任何时候只有1人的外援上场)
但是,为了确保联赛的平衡和观赏性,除八一队外,上赛季成绩排名靠后的4支球队,每队外援出场为2人(最多) 4节5人,最后一节最多为1人。 进入季后赛后,不再允许重新注册外国援助或更换注册外国援助,所有队伍(八一队除外)适用第4节4人。
为了夯实cba俱乐部的人才培养基础,为cba联赛和各级国字队输送高水平的后备人才,各俱乐部将逐步完成两个梯队的青训体系,建立cba青少年比赛,俱乐部长时间运营的青训基地。
从2019 -赛季开始,cba联盟将进一步加强cba俱乐部和球员的爱国主义教育和价值观培养。 各俱乐部和队伍必须成立爱国主义教育和价值观培养队伍,定期开展各种形式的社区化和公益化教育和训练活动,严格遵守俱乐部运动员教练员的行为规范。
标题:“CBA设立国内球员工资帽”
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